Aktiv in Osnabrück – Bad Essen, NI, NW, HH, HB und BW
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> Externe Personalleitung – von außen sieht man besser
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⇒ Was Sie erwarten können
Eine mehr als gute Lösung nach einem besseren Beratungsgespräch.
Wir wechseln mit Ihnen die Blickwinkel auf Ihr Thema und auf Themen Ihrer Gegenspieler. Mit langjäriger Erfahrung in Managementverantwortung für Recht, Organisation und Personalmanagement kennen wir die Blickwinkel; wir kennen sie in Industrie, Verwaltung und Dienstleistung. Ihre Situation verstehen wir so besser, die Interessen anderer Beteiligter werden kalkulierbarer.
Psychologisch qualifiziert und mit Coaching -, Trainings- und Konfliktlösungserfahrung hören wir Ihnen effektiver zu, fragen problembewusster nach und beantworten die richtigen Fragen.
Das Ergebnis passt, wenn wir uns dann gemeinsam darum kümmern,
⇒ Neu zum Arbeitsrecht
> Nachweisgesetz – bei Verstoß droht Arbeitgebern jetzt ein Bußgeld
> Datenschutz – Pflichten des Betriebsrates bei der Verarbeitung personenbezogener Daten
⇒ Neu zum Gesellschaftsrecht und Geschäftsführung
> Ein Personen GmbH: Vertretung bei Anstellung und Kündigung der Geschäftsführung; Gesellschaft als GmbH Gesellschafter; Status Geschäftsführer:in;
⇒ Überzeugungen
Das Ziel heißt schnelle Lösungen. Auf der gemeinsamen Suche danach wird nicht unbedingt der Weg
über Gerichte die erste Wahl sein – es dauert zu lange. Wenn nicht ausnahmsweise lange Prozesse
gerade Ihrem speziellen Interesse entsprechen, werden Sie den alten Anwaltswitz weniger lustig
finden: „Wie geht´s?“ „Danke gut, ich kann klagen“ .
Es wird regelmäßig mehrere rechtliche Lösungen für Ihr Anliegen geben; Bestand hat nur, was
sinnvoll ist.
Deshalb Arbeitsrecht und Praxis, deshalb praktisch von Nutzen.
