Wir setzen uns für Ihre Rechte am Arbeitsplatz ein – ob es um ungerechtfertigte Kündigung, Arbeitszeiten oder Fragen zum Lohn geht, unser erfahrenes Team steht Ihnen zur Seite.
Wenn Sie Unterstützung benötigen oder Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Beratung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen
Schützen Sie Ihr Arbeitsverhältnis. Bei uns finden Sie fachkundige Unterstützung im Falle ungerechtfertigter Kündigungen. Mit strategischer Beratung und entschlossener Vertretung kämpfen wir für Ihr Recht auf Fairness und die Wahrung Ihrer beruflichen Existenz.
Beratung bei arbeitsvertraglichen Fragen und Problemen
Klarheit in Ihren Vertragsangelegenheiten. Vertragsfragen können komplex sein. Wir bieten präzise Beratung und Unterstützung bei allen arbeitsvertraglichen Angelegenheiten, von der Vertragsauslegung bis hin zur Klärung von Unstimmigkeiten, damit Sie Ihre Rechte und Pflichten genau verstehen.
Beratung bei Unterschriften innerhalb Ihrer Anstellung
Bevor Sie sie unter einen Arbeitsvertrag Ihre Unterschrift setzen, sollten Sie Risiken verstanden haben. Es geht aber gerade auch hier um Chancen für Sie; es gibt mehr davon als Sie denken! Sie sollten ebenso wissen, welche Folgen es haben kann, wenn ein bestehender Arbeitsvertrag geändert werden soll: Auch ein auf den ersten Blick besserer Arbeitsvertrag kann auf den zweiten Blick Risiken enthalten.
Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnansprüchen
Sichern Sie Ihr Einkommen. Unstimmigkeiten bei der Lohnzahlung können belastend sein. Wir setzen uns engagiert für die Durchsetzung Ihrer Lohnansprüche ein, um sicherzustellen, dass Sie die Vergütung erhalten, die Ihnen rechtlich zusteht.
Vertretung in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
Ihr Anwalt an Ihrer Seite. In Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber ist es entscheidend, stark vertreten zu sein. Wir stehen Ihnen als kompetente Verhandlungspartner zur Seite, vertreten Ihre Interessen effektiv und streben stets nach der besten Lösung für Sie.
Überprüfung einer Beförderung
Sie haben sie sich verdient, aber mehr Rechte können aber auch mehr Pflichten bedeuten. Das können arbeitsvertragliche Pflichten sein. Das können auch gesetzliche Pflichten sein, die Sie vielleicht jetzt als Beauftragter oder als Vorgesetzter haben. Diese sollten Sie kennen.
Ihre Vorteile bei unserer Kanzlei
Verständnis
Wir verstehen die Herausforderungen und Sorgen, die Arbeitnehmer in Konfliktsituationen erleben.
Engagement
Unser Team kämpft leidenschaftlich für Ihre Rechte und eine faire Behandlung am Arbeitsplatz.
Ergebnisse
Wir streben nach den bestmöglichen Ergebnissen für unsere Mandanten. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.